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Los errores más comunes al elegir un de catering de empresa son más frecuentes de lo que se piensa y pueden impactar directamente en la motivación, la productividad y el bienestar de los equipos.
Los errores más frecuentes al contratar un catering de empresa
- Elegir solo por precio: Tomar la decisión basándose únicamente en el coste del servicio. La calidad del catering de empresa no debería sacrificarse.
- No revisar la variedad de menús: Un servicio limitado que repite platos o no ofrece alternativas genera monotonía y desmotivación. El servicio debe contemplar menús diversos y adaptados a distintos gustos para mantener el interés y la satisfacción de los equipos.
- Olvidar las dietas especiales: Ignorar dietas especiales como vegetarianas, veganas, sin gluten o sin lactosa es un error que puede excluir a parte del equipo.
- Confiar en proveedores sin experiencia en entornos corporativos: Las empresas requieren puntualidad, gestión de grandes volúmenes y adaptación a horarios variables.
- No comprobar la logística: Un proveedor de catering que no garantiza entregas puntuales, conservación adecuada de los alimentos o un sistema claro de pedidos puede arruinar la experiencia.
Cómo identificar al proveedor de catering ideal para tu empresa
Tips para evitar errores y asegurar una experiencia positiva para tus empleados
- Pide casos de éxito
Antes de firmar un contrato, solicita una prueba de que el servicio funciona. Esto te permitirá evaluar la calidad de la comida de empresa, la puntualidad del servicio y la reacción de los empleados. - Habla con otros clientes del proveedor
El testimonio de otras compañías es una fuente valiosa de información. Contactar con clientes actuales o pasados te dará una visión realista sobre la fiabilidad del proveedor de catering - Apuesta por soluciones digitales
Las plataformas digitales, como la cantina virtual, permiten gestionar la comida laboral de forma más eficiente. - Mide la satisfacción de tus empleados desde el inicio
La opinión de los trabajadores es la mejor métrica para evaluar el éxito del servicio. Implementa encuestas periódicas que midan la calidad percibida, la variedad de menús y el nivel de satisfacción general.
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